Görev Tanımı
• Vakfın bağış ve sponsorluk alma kapasitesini korumak ve geliştirmek için mevcut bireysel ve kurumsal destekçilerle ilişkileri yürütmek
• Yeni bağışçı, sponsor, destekçiler, kurumsal sosyal sorumluluk iş birlikleri geliştirmek amacıyla tanıtımlar yapmak, ziyaretler gerçekleştirmek, proje fikirleri geliştirmek
• Sivil toplum ve kaynak geliştirme alanındaki ulusal ve uluslararası güncel ve yenilikçi yöntem, eğilim ve fonlama olanaklarını araştırarak, Vakfın kaynak geliştirme stratejisine yön vermek
• Hali hazırda kullanılmakta olan kaynak geliştirme araçlarını (bağış sertifikaları, kumbara, çevrimiçi bağış platformları vb.) yönetmek, çiçek - çelenk bağışları konusunda dış hizmetler sorumlularıyla koordinasyonu sağlamak
• Adım Adım ve Eğitime Pedalla gibi kitle fonlama etkinliklerini yönetmek, bunlara ait sosyal medya ve dijital iletişim kanallarının aktif ve güncel tutulmasını sağlamak
• Kaynak geliştirme amacıyla üye olunan platformlardaki üyelik ve iş birliği süreçlerini aktif ve güncel tutmak
• Kaynak geliştirmeye yönelik faaliyetlerin yıllık bütçesini hazırlamak, gerçekleşmeleri takip
etmek, aylık / yıllık gerçekleşme raporlarını ve mali analizlerini hazırlamak, yıllık faaliyet raporunun ilgili bölümlerini hazırlamak
• Kaynak geliştirme faaliyetleriyle ilgili işlerde piyasa araştırması yapmak, tedarik işlemlerini sonuçlandırmak
• Diğer departmanların faaliyet ve projelerinin kaynak ihtiyaçlarının karşılanmasına destek olmak, ihtiyaç doğan yeni alanlar için bağışçı ve sponsor arayışı yapmak
• Kaynak Geliştirme alanında çalışan gönüllü takımlarında yer alarak (Etkinlik Takımı, Kermes Takımı vb.), çalışmaları ve kaynak etkinliklerini desteklemek, gerekli durumlarda liderlik yapmak
• Yardım toplama izni kapsamında toplanan bağışların raporlanmasında Mail İşler Koordinatörü ile iş birliği içinde çalışmak,
• Vakıf kaynaklarını arttırmaya yönelik çalışmalarda İş ve Ürün Geliştirme Koordinatörü ile iş birliği içinde çalışmak
• Bağışçı, sponsor ve destekçilere ait bilgi ve verileri kayıt altına almak ve güncel tutmak, teşekkür mekanizmalarını yönetmek
Aranan Nitelikler
• En az lisans mezunu,
• En az 5 yıllık iş tecrübesi ve sivil toplum örgütlerinde kaynak geliştirme deneyimi bulunan,
• İzmir’de ikamet eden
• İletişim, ifade ve temsil yeteneği güçlü, iyi bir takım oyuncusu olan,
• Analitik düşünme, planlama, organizasyon becerileri yüksek
• İyi derecede bilgisayar kullanabilen, MS Office uygulamalarına hâkim (Word, Excel, PowerPoint vb.)
• Esnek ve aktif çalışma koşullarına uygun, seyahat engeli olmayan,
• B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanabilen
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan
İlanla ilgilenenler 27 Ocak 2022 tarihine kadar [email protected] adresine başvuru yapabilirler.