Dernek yönetim ve denetim kurulu üyeleri dernekte SGK’lı olarak çalışabilir mi?

Dernek yönetim ve denetim kurulu üyelerinin, üye bulundukları derneklerde sigortalı olarak çalışmaları 2019 yılı öncesine kadar hukuken mümkün değildi. 2019 senesinde ise, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun Sigortalılık İşlemlerindeki Değişikliklerle ilgili 24.04.2019 tarihli ve 2019/9 sayılı genelgesi ile, 22.2.2013 tarihli ve 2013/11 sayılı genelgede değişiklik yapılarak, dernek başkanları ile, dernek yönetim ve denetim kurulu üyelerinin dernek içerisinde mevcut rolleri dışında, iş sözleşmesi ile üçüncü şahısların yapabilecekleri işleri yapması durumunda sigortalı sayılmasına olanak verildi. 

Burada dikkat edilmesi gereken nokta kişinin yapacağı işin niteliği ve iş sözleşmesi olacaktır. İş sözleşmesinin konusu olan iş, kişilerin yönetim ya da denetim kurulu üyelikleri kapsamında gerçekleştirecekleri işlerden farklı bir niteliğe sahip olmalıdır. 

Örneğin, dernek yönetim kurulu üyesi olan (A)’nın dernek içerisinde aynı zamanda sosyal medya uzmanı olarak çalışmak istemesi durumunda, kendisi ile bu kapsamda bir iş sözleşmesinin imzalanmasını takiben dernekte SGK’lı olarak çalışmasını engelleyen bir durum yoktur.

Bütün bunların yanı sıra, bu gibi durumlarda dernek olarak bir hibe alım sürecine dahil olmayı düşünüyorsanız, herhangi bir çıkar çatışmasını engellemek amacı ile, yönetim ve denetim kurulu üyelerinin dernek içerisinde SGK’lı çalışması durumunda ne gibi şartlara tabi olacaklarını belirlediğiniz (maaş koşulları, toplantılara dahil olma vs.) bir yönetim kurulu kararı almanız ve dernek iç işleyişini oluşturmanız, hem hibe süreci hem de şeffaflık açısından sizi koruyucu bir adım olacaktır.