Ana içeriğe atla
Image
STGM
Share

Sivil alanda emek ilişkilerine yakından bakış: Yeni yayınımız erişime açıldı

Sivil toplum örgütlerinde emek süreçlerini ve çalışma ilişkilerini ele aldığımız "Sivil Alanda Çalışma İlişkileri" başlıklı derleme çalışmamız yayında. Avrupa Birliği tarafından desteklenen ve STÖ’lere hem kurumsal hibe hem de mentorluk imkanı sağlayan BİRLİKTE Destek Programı kapsamında hayata geçirdiğimiz “Sivil Alan Konuşmaları Dizisi”nin bir ürünü olan bu yayın sivil toplum alanında emek süreçlerine dair bir tartışma sunuyor. 

Yayının temelini oluşturan Sivil Alan Konuşmaları, Aralık 2023-Haziran 2024 tarihleri arasında Dr. Ali Alper Akyüz’ün kolaylaştırıcılığında çevrim içi olarak gerçekleştirildi. Ortaya çıkan içerik katılımcı örgütlerden gönüllü yazarların ve editör olarak Alper Akyüz’ün katkısıyla derlendi.

Sivil toplum örgütleri gönüllülük esasına dayalı olarak faaliyet gösterse de son yıllarda ücretli çalışanların sayısındaki artış, bu alandaki çalışma ilişkilerini daha görünür ve tartışılır hale getiriyor. Ancak sivil alandaki çalışma pratiklerini değerlendiren yayınların sayısı oldukça sınırlı iken bu çalışma böyle bir eksikliğin farkında olarak alana katkı sunmak amacıyla hazırlandı. 

Yayında neler Var?

Birinci bölümde Dr. Ali Alper Akyüz sivil toplum örgütlerinde emek süreçlerini kavramsal çerçevede ele alıyor.

İkinci bölüm STÖ’lerde insan kaynakları yönetimine odaklanıyor. İşe alım süreçlerinden uyum sürecine, performans değerlendirmeden ücretlendirme ve yan haklara kadar birçok başlık örgüt ve çalışan bakış açısıyla değerlendiriliyor.

Üçüncü bölümde sivil toplum alanında çalışan hakları ve sendikal örgütlenme ele alınıyor. Bu bölümde hak temelli çalıştığı varsayılan örgütlerde dahi çalışanların çeşitli hak ihlalleriyle karşılaşabildiği; proje bazlı istihdamın güvencesizlik yarattığı; gönüllü-ücretli çalışan ayrımının ise yapısal bir ikilik olarak varlığını sürdürdüğü vurgulanıyor.

Dördüncü bölümde  kriz dönemlerinde mali sürdürülebilirlik,istihdam politikasının ve çalışma ilişkilerinin sürdürülebilirliği ve emek ilişkilerini ele alıyor. 

Son bölümde ise sivil toplum örgütü yönetimi alanında önemli bir tartışma konusu olan çalışma ilişkilerine ve insan kaynakları yönetimine  dair katılımcıların ve yazarların önerileri ve katkıları  değerlendiriliyor. 

Bu yayınla yalnızca STÖ çalışanlarının değil, aynı zamanda yöneticilerin, politika yapıcıların ve araştırmacıların da yararlanabileceği kapsamlı bir kaynak olarak sivil alanda emek ilişkilerinin daha adil, şeffaf ve sürdürülebilir biçimde ele alınmasına katkı sunmayı amaçlıyoruz.  

Yayını incelemek için: Sivil Alanda Çalışma İlişkileri 
 

İlgili Eğitim