Türkiye’nin çeşitli kentlerinde gençlik, kadın, çocuk, LGBTİ+, engelli, kültür-sanat, HIV ile yaşayan bireylerin sağlık hakkı gibi çeşitli alanlarda çalışan STÖ’lerin yer aldığı programın iki yıllık yolculuğunu, “Her durak bir son değil, yeni bir başlangıç” diyerek sonlandırdık.
Programın açılışında Yönetim Kurulu Başkanımız Levent Korkut, Genel Koordinatörümüz Tezcan Eralp Abay, BİRLİKTE Proje Koordinatörü Tuğçe Bahadır Cankara ve AB Türkiye Delegasyonu Sivil Toplum, Temel Haklar, Yargı ve İçişleri Bölümü Program Yöneticisi Alessandro Angius bizlere seslendi. Ardından, iki yıl boyunca birlikte yürüttüğümüz kurumsal kapasite çalışmalarında neler öğrendiğimizi, neler başardığımızı paylaştığımız bir sunum yaptık.
“Her durak bir son değil, yeni bir başlangıç”
“Umut” temasında düzenlediğimiz kapanış toplantısına uzun yıllar tıp etiği alanında çalışmış, Türkiye Felsefe Kurumu Biyoetik Birimi Başkanı Prof. Dr. Neyyire Yasemin Yalım da konuk oldu. Yalım konuşmasında, umudun beklentiden farklı olarak isteme ve eylemle birlikte düşünüldüğünü anlatırken, umudun, insanlığın gelişim sürecindeki rolüne ve bireylerin direnme gücüne katkısına da dikkat çekti. Yalım, umudun, insanlığın gelişim sürecinin bir parçası, iyinin kaynağı ve zorluklarla mücadelede insanın direnme gücünü besleyen en önemli araçlardan biri olduğunu söyledi.
Kapanış toplantısında eğitmen ve bahçıvan Ceyhan Temürcü de bizimleydi. Umudumuzu toprakla buluşturduğumuz bu oturumda, Temürcü ekolojik ayak izi düşük üretim pratiklerinin önemini aktararak, toprağın iyileştirici gücüne dikkat çekti ve ekolojik ayak izi düşük, doğa dostu saksı toprağı yapmanın püf noktalarını aktardı. Gün sonunda ise, yerel tohumlar, doğa dostu toprak ve saksı içeren küçük paketleri günün hatırası olarak katılımcılarla paylaştık.
İki yıllık yolculukta kimlerle birlikteydik?
Hak temelli çalışmalar yürüten STÖ’lerin varlıklarını sürdürebilmelerine, temel amaçlarını yerine getirmelerine ve kurumsal gelişimlerine katkı sağlamak için tasarladığımız BİRLİKTE Kurumsal Destek Programı iki yıllık süreçte hem kurumsal hibe hem de kurumsal gelişim için mentorluk bileşenlerini içeren kapsamlı bir program olarak uygulandı.
Birlikte düşünmenin, üretmenin, dayanışmanın yollarını aradığımız bu süreçte Ankara, Adana, Balıkesir, Diyarbakır, Hatay, İstanbul ve İzmir’de farklı alanlarda çalışan 25 STÖ ile birlikte çalıştık.
