Bu dört aylık eğitim programı sadece sivil toplum örgütü (dernek, vakıf, inisiyatif, sendika, platform, kent konseyi, kar amacı gütmeyen kooperatif, federasyon, konfederasyon vb.) temsilcilerine açıktır ve eğitimler Ankara’da gerçekleştirilecektir. Ankara dışından katılanların yol ve konaklama masrafları STGM tarafından karşılanacaktır.
STOK 200- Herkes Plan Sever yüz yüze eğitim programında stratejik planlama, proje döngüsü yönetimi, proje uygulama süreçleri, izleme ve değerlendirme gibi başlıkları bir bütün olarak ele alan 12 günlük bir eğitim serisi hazırladık. Serinin içeriği şöyle:
- Planlamanın Temelleri: Eğitimde planlama ve planlamanın temel unsurları bir bütün olarak ele alınır. Neyi planlıyoruz, neden planlamaya ihtiyaç var, örgütümüz bunun neresinde duruyor gibi kritik sorular ele alınır. Planlamanın temelini oluşturan analiz süreçleri, durum, sorun, hedef kitle, ihtiyaç, paydaş, GTZF, PESTEL gibi temel analiz kavramlarıyla tanışılır. Bu kavramların planlama süreçleriyle ilişkisi üzerinde düşünme ve uygulama fırsatı sunulur.
- Değişimi Tasarlamak: Eğitim planlama ve değişim arasındaki bağı kurmaya odaklanır. Belli bir vade içinde ortaya çıkmasını hedeflediğimiz değişimi nasıl tasarlarız? Değişim odaklı müdahale mantığı ile plan hiyerarşisi arasındaki bağı kurmayı sağlayacak içerik ile örgütler değişimi farklı seviyelerde görebilmelerini olanak veren araç ve yöntemlerle tanışır. Bu kapsamda proje bazlı yaklaşım, proje döngüsü yönetimi ve proje hazırlama süreçleri ele alınır.
- Örgütü Planlamak: İlk iki eğitimde edinilen yöntem ve araçlar eşliğinde örgütler belirledikleri değişim hedeflerine doğru ilerlemeye yönelik somut planlama araçları ile tanışır. STÖ’ler için stratejik plan hazırlama süreçleri ele alınır. Değişimler, sonuçlar, stratejiler, faaliyetler ve kaynaklar arasındaki ilişkileri planlarla buluşturmayı öğrenir. Değişim planlamasının olmazsa olmazı örgütsel iletişim planlaması ile tanışır.
- Uygulama, Değerlendirme, Öğrenme: Serinin bu son eğitiminde planlamaya dair unsurları örgüte tahvil edip kalıcı hale getirmeyi amaçlayan bir yaklaşım sunulur. Uygulama ve izleme süreçlerinin ilişkisi, değerlendirmenin bir örgütsel pratik olarak önemi ve örgüt kültürüne nasıl adapte edilebileceği konularında deneyimler ve yöntemler paylaşılır. Bu kapsamda proje bazlı izleme ve proje uygulama süreçleri de ele alınır. Süreçleri ve sonuçları anlamak ve değerlendirmek için doğru soruların nasıl sorulabileceğine odaklanılır.
Eğitim Takvimi ve Başvuru Süreci
Eylül-Aralık 2025 arasındaki 4 aylık bir süreci kapsayan bu eğitim programının tümüne aynı başvuru formunu kullanarak başvurabilirsiniz. Başvurusu kabul edilen STÖ temsilcilerinin tüm eğitimlere eksiksiz katılımını bekliyoruz. Her modül için ayda 3 gün ayırmanız yeterli.
Planlanan derslerin tarihleri şöyle:
| 24-25-26 Eylül 25 | 201 - Planlamanın Temelleri |
| 22-23-24 Ekim 25 | 202 - Değişimi Tasarlamak |
| 19-20-21 Kasım 25 | 203 - Örgütü Planlamak |
| 17-18-19 Aralık 25 | 204 - Uygulama, Değerlendirme, Öğrenme |
Başvurmak için tıklayın!
Son başvuru tarihi: 27 Ağustos 2025, Çarşamba
Başvuru değerlendirme sürecinin 5 iş günü içerisinde tamamlanması ve değerlendirme sonuçlarının e-posta ile bildirilmesi hedeflenmektedir.
Başvurusu kabul edilen katılımcılardan, temsil ettikleri STÖ’nün eğitim programına katılımı onayladığı bir “destek mektubu” talep edilecektir.
Değerlendirme nasıl yapılacak?
Eğitim sürecinin etkin ve verimli ilerleyebilmesi için katılımcı sayısı 20 kişi ile sınırlı tutulacaktır. Değerlendirmede aşağıdaki kriterler baz alınacaktır.
- Başvuru formunun eksiksiz ve nitelikli bir şekilde doldurulmuş olması
- Başvuru amacı, eğitimden beklentiler, başvuru yapan STÖ’nün kapasitesi ve ihtiyaçları ile eğitim programının amaçları arasındaki uyum
- Bölgesel dağılım
- Tematik dağılım
- Cinsiyet dengesi
- Hak temelli STÖ’lere*, taban örgütlerine, öz örgütlenmelere, AB proje uygulama deneyimi olan örgütlere ve daha önce STOK programından faydalanmamış örgütlere öncelik verilecektir.
- Başvurunuzu yaptığınız sırada STOK Öğrenme Platformu’ndaki “Herkes Plan Sever” bölümündeki çevrimiçi içerikleri bitirmiş olmanız size öncelik sağlayacaktır.
Size bir önerimiz var!
Başvurmadan önce STOK Öğrenme Platformu’ndaki “200 – Herkes Plan Sever” başlıklı çevrimiçi içeriği tamamlamanızı tavsiye ederiz. Bu içeriği tamamlamış olmanız, başvurunuzun öncelikli olarak değerlendirilmesini sağlar.
*Hak temelli yaklaşım, bireyleri hak sahibi özneler olarak tanımlarken, devlet kurumlarını ve giderek artan oranda özel sektörü yükümlülük sahipleri olarak belirler. Dayanağını insan hakları ilkeleri ve standartlarından alan hak temelli yaklaşım, bireyleri haklarını talep edebilmeleri ve savunmaları için, kurumların ise haklarla bağlantılı yükümlülüklerini yerine getirebilmeleri için kapasitelerinin geliştirilmesini hedefler.